兰州资源环境职业技术学院采矿工程系

采矿工程系是兰州资源环境职业技术学院最具鲜明特色的重点系部之一。

学院设置

特色专业多、办学师资力量雄厚、实验实训设备齐全、高就业率是其突出特点。采矿工程系目前开设高职（大专）学历教育的专业有煤矿开采技术、金属矿开采技术、选煤技术、矿井建设、安全技术与管理、矿井通风与安全技术、工业环保与安全、煤炭深加工与利用、矿物加工技术、地下工程与隧道工程技术等十个专业，培养具备“技术素质强、吃苦精神强、实干能力强、团队意识强”四强素质的高级技能型专门人才，其中煤矿开采技术专业是国家级精品专业。

采矿工程系

采矿工程系教师爱岗敬业，勇于奉献，除完成教学任务外，还积极开展“产学研”课题研究，对外进行技术咨询服务。《煤矿灾害防治技术》为省级精品课程，煤矿开采技术教学团队获省级教学团队称号。 采矿工程系现有采矿、安全两个校内实训中心和中央财政专项资金支持建设的现代化校内仿真实训矿井一座。实训中心下设采矿模型、瓦斯煤尘灾害防治、人机安全、矿山支护与压力控制等实验实训室，对各专业教学规定的实验实训均能全部开出。在校外，建立有满足各专业学生实习实训的基地。洛阳矿业集团、山西晋城凤凰山煤矿、靖远煤业集团公司、窑街煤电公司、华亭煤业集团公司、甘肃新洲矿业有限公司、内蒙古东升庙矿业公司等单位均为稳定的教学实训基地。 　学院还诚邀各知名矿山企事业单位、安全监察部门的专家、学者组成了"采矿专业建设指导委员会"、“安全技术管理专业建设指导委员会”，定期对相关专业的教学计划、人才培养规格、目标、发展方向等进行指导并取得较好的效果。培养懂技术、会操作、用得上、留得住、一专多能、适应性强的企业急需的高级技能型专门人才是我们的一贯宗旨。

工作职责

采矿系教研室在系行政领导下实行主任负责制。教研室主任的职责是：一、每学期初根据学校和系工作计划，结合本教研室实际情况，负责主持制订本教研室教学、科研、专业及学科建设、实验室建设、师资队伍建设、学术交流等工作规划和年度工作计划，（包括教学、科研和业务进修等），并经教研室会议讨论后经系主任审核批准后实施。二、负责组织教研室教学任务的安排和落实，拟定开课教师名单，下达教学任务。三、负责检查教师备课情况，审核教师授课计划、实践课教学计划，检查教师期中和期末授课计划、实践课教学完成情况。四、负责教研室所辖课程教材和其它教学资料的选用。组织教师编写、修改、完善各门课程的教学计划、教学大纲、讲义、实验实训手册、其他参考资料，逐步建设满足我院计算机专业特色需要的配套教材。五、严格对本教研室教师的日常教学管理，对教材选用、备课、讲授、实习、辅导、作业批改、技能鉴定、论文指导、拟定试题、试卷评阅及分析、教学工作总结等实行全过程的总结领导、督促检查落实，并及时予以评价、记载。六、经常深入课堂和学生中间，及时发现和解决教师在教学中存在的问题，把好教学质量关。七、负责组织研究课程教学改革、教学经验和教学方法的交流，有计划地组织开展形式多样的教研活动，改进教学方法，提高教学水平。八、负责组织安排和落实教师按计划开展业务进修和学习，重视对青年教师的培养和指导。对见习期满新教师进行评议鉴定、并写出书面评议意见。九、负责组织教师积极参加教学评估、科研和教学评奖活动。十、负责组织审核试题评分标准、试卷评阅、试卷分析以及课程分析报告撰写工作。十一、负责撰写教研室学期工作总结报告，对本学期教学秩序、教学质量、教师业务水平、科研进展等工作情况做出整体评价，并提出改进意见和建议。十二、负责本室精神文明建设，树立教书育人、健康向上、团结协作的室风。关心本室人员的思想、生活、学习和工作，充分调动他们的工作积极性。十三、完成学院和系交办的其他工作。