梦雅霏
一、企业发展概况
公司于1990年在云南昆明创办，2004年迁移到国际家纺城南通，成立了“通州市梦雅霏家用纺织品有限公司”，并取得了自由进出口权，品牌渐渐渗入国内外市场。2010年，公司更名为“南通梦雅霏家用纺织品有限公司”。梦雅霏家纺是一家专业经营家用纺织品的企业，拥有员工500余人，公司占地面积16000余平方米，固定资产8000多万，拥有国内一流的生产线，是集研发、设计、生产、销售、服务于一体的家用纺织品企业。公司每年有近千款新品上市。
强大产品生产的支持，使梦雅霏产品线不断完善。公司现主要生产各类家用纺织品，包括面料织造印染、填充料生产、豪华套件系列、单件组合系列、被芯系列、乳胶系列、枕芯等十余种系列。公司秉着非一般的品质，非一般的品牌，建成遍布全国各省、市、自治区各大、中城市的销售网络。
二、品牌建设
诚信是品牌建设的一个关键。梦雅霏家纺本着以诚信为本，让消费者满意的宗旨，来逐步提升自身的品牌价值。的确，这是衡量企业品牌的一个重要因素。这样让消费者满意，让消费者能够做品牌的忠诚客户。当梦雅霏的产品出现质量不稳定时，由于技术原因，我们并没有逃避，也不会去欺骗客户，我们会即时向客户沟通解释出现问题的产品，并赔偿客户的损失。其实这种行为非但没有造成梦雅霏品牌知名度下降，反而提升了社会梦雅霏的认可。
三、商品质量及主要经济指标
梦雅霏公司的生产团队日益完善，现在生产部门有面料部、填充料车间、裁剪车间、缝制车间、绗缝车间、包装车间、检验车间等等，另外还有销售部、设计部、企业策划部等等。
梦雅霏一直以生产为主的企业，质量是公司成立以来的重头。客户是上帝，质量时生命。在努力发展自己的同时，时时不忘质量的监督，生产出产品是很简单的，要生产出好产品其实并不简单。在平时的生产操作中由于人员的不到位，或者是技术方面的问题，都多多少少的影响的产品的质量。每年公司定期引进新的机器和新的技术，这些机器主要从日本引进的一些高效率，高精度的设备。公司还从其他品牌的家纺公司聘请一些高技术人员来指导平时的生产作业。从而，不仅规范了生产操作，还逐步提高了生产质量。
每年公司还在销售渠道上进行优化。在以前的一些好的加盟商中提取出好些有潜力，市口较好的进行针对性的设计装潢，附近的户外增加广告宣传等等，让他们更有竞争优势。
四、人才队伍的培养
梦雅霏得到人才的最佳方法是靠自己培养，而不仅仅是招聘得来的。行业对人才的需求是无限的，但是行业内的优秀人才是有限的，远远不能满足需求，企业应该更多的立足自己培养人才。因此，企业应该两条生产线并行，一条是制造产品的生产线，一条是制造人才的生产线。我们要大力营造尊重人才、尊重知识、尊重劳动、尊重创造的氛围，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。既要确保企业核心人才队伍稳定，也要加强人才梯队建设，为企业的未来培养人才，特别是培养认同企业愿景、价值观的职业化人才。
在梦雅霏家纺工作的一般都已经5年左右了，公司都福利、节假、五险一金都按国家标准执行。每年公司都送出去一批有潜力的管理人员进行培训。从人生价值，自我素质等等的培养，把每个管理人员的人生价值都让他们通过梦雅霏的这个平台展现出来。
他们支撑梦雅霏发展，梦雅霏的发展造就人才。要形成品牌与人才同发展，产品与市场同进步，梦雅霏的未来就会充满无限的生机和活力。
五、利用信息化来服务公司
2011年，公司更新了ERP信息系统，这样不仅生产上，还是销售上能更好的了解自己，而且更加快速的衔接起来。这样生产上更有力的进行原料的控制，节约成本，财务上更加明确了产品的利润空间，销售时就更能准确的把握销售定价，是盈是亏，一目了然。同时，每年都在更新ERP系统。
六、商标注册、使用、维权和宣传情况
“梦雅霏”商标于2003年10月获准注册，2013年7月依法办理了续展手续。商标自注册以来经过十余年一直使用至今，未有投诉，没有出现产品质量问题。每年每季度公司都组织大量的销售人员到全国的各个市场去监督维护梦雅霏产品的销售，有效保护品牌的信誉不受侵害，我公司每年不断于国家以及省级等媒体加大广告宣传，如运用国家级权威杂志发布公司信息和大量运用高炮、公交车站头等户外广告广泛宣传，以取得广告效应。2010年签约了著名影星陶虹来做梦雅霏品牌的形象代言人。2010年7月8日，陶虹来到了梦雅霏家纺的新品发布会，和梦雅霏家纺的客户相聚一堂，还参观了梦雅霏的厂房等。2012年，陶虹还来到了梦雅霏的展厅，为梦雅霏的新产品宣传进行拍摄等等。每年，形象代言人都亲自体验新产品，把自己的感受和一些修改意见告于公司，真真切切的为梦雅霏宣传。梦雅霏每年公司都花费近300万元广告费用做品牌形象的推广，在报纸杂志，叠石桥的一些户外广告等等，从而提升梦雅霏的知名度，慢慢提升产品的附加值。
七、企业的展望及市场信誉度
公司永远立足于市场前沿，潜心为投资经营者的利益做细致的市场调研，包括经营策略、选址要诀、区域保障、利润分析等，另对宣传推广做了周密可行的系统策划，以确保项目投资、项目经营、项目回报的时效性及可操作性，实现公司与投资者"双赢"的理想局面。
梦雅霏公司将一如既往通过塑造“快速、和谐、卓越”为核心的新型企业文化，强化企业由制度管理向文化管理迈进，从而在根本上打造企业核心竞争力，力争成为国内家纺行业的龙头企业。
现如今，梦雅霏产品已成为消费者心中的名牌。随着梦雅霏企业的做大做强，企业的名、商标的名响了，更好的为地方经济发展做出贡献。
